胡锦涛同志指出，我们所要建设的和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会。研究所由人组成，有了人，才有相应的岗位、职能、职责、任务等。要构建和谐研究所，促进研究所持续发展，首先要重视人、尊重人、关心人、理解人，把人的因素放在第一位。
    以人为本是构建和谐研究所的力量和源泉。在新的形势和任务面前，强调改革发展，发展的根本目的是为了实现社会的全面进步和人的素质全面提高。以人为本正是我们工作的出发点和落脚点。当前，我所正处于快速发展启动阶段，构建和谐的研究所环境，是我们抓住机遇，促进全面、协调和可持续性发展的基础。将以人为基础，以人的需求和发展作为价值体现的“以人为本“核心思想落实到我所，就是要以所有人员（包括领导、后勤人员、科研人员和研究生）为中心。首先要体现“人”，即体现全所职工和广大研究生。“本”指的是事业发展之本，即我们工作、学习、生活的目的和归宿。无论是抓物质文明建设，还是抓精神文明建设；无论是发展民主政治，还是构建和谐单位；无论是进行科学创新，发展先进文化，都离不开全所职工和研究生的广泛深入实践活动，离不开实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
    树立科学发展观构建和谐研究所，要以广大职工和研究生为本，重视整体的同时，也不排斥和否定个人利益。作为个人，只有把自己融入到现实社会生活中，融入到科研团队中，个人才能获得生存的价值和发展的条件。研究所整体利益的实现，是个人利益实现的前提和条件。实现研究所的整体利益，引导大家更好地协调和处理个人与集体的关系，个人与个人的关系，个人与科研事业的关系，落脚于促进和推动个人的利益与集体利益、个人利益与科技事业共同发展，最终才能实现我所的和谐发展。为此，我们应在以下几方面积极开展工作。
    一、积极开展职工和研究生学习活动，提高综合素质
    认真学习贯彻 “三个代表”重要思想和十七大精神。加强了政治思想和理论教育工作，维护研究所政治局面稳定。充分调动广大职工和研究生学习的积极性,形成上下互动,使广大干部职工进一步的认识构建和谐研究所的重要性，提高全所职工为构建和谐社会做贡献的意识。
    二、充分发挥职代会职能
民主管理是组织自身建设的重要内容，而职工代表大会是实现民主管理的重要手段和载体。我所不断加强和完善职代会组织，充分发挥了职代会的主渠道作用。通过召开职代会，让职工和研究生深刻感受到自己的命运与研究所的命运息息相关，能够积极融入到研究所的改革与发展中来，为保证科研队伍的稳定，保证大局稳定，确保了各项工作的顺利进行。
    三、积极开展健康文明的文体活动，大力开展研究所文化建设
坚持以全所职工和研究生为主,发挥工会组织和研究生部在研究所文化建设中的优势,广泛开展丰富多彩的群众性文体生活,不断培养职工和研究生的团队精神,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。为增强职工身体素质，加强全民健身活动，让全体职工及研究生都积极参加锻炼，可采取了一系列的办法和措施。一是从物质上给予支持；二是从行动上给予重视，主要领导带头坚持锻炼；三是从思想上鼓励职工参与锻炼，采取比赛的办法,以此来拉动职工锻炼的积极性；四是在节假日，邀请了各位领导、离退休职工参加形式多样、丰富多彩的活动，体现研究所的团队精神。
    四、积极沟通，增进相互了解
矛盾和问题视而不见，就会积少成多，积小成大，不及时沟通化解，就会演变甚至爆发。因此，要通过沟通，彼此交换意见，消除隔阂和误解，增进了解和感情。通过沟通可以打牢感情基础，在工作上互帮，学习上互补，生活上相互关心。沟通贵在真诚，不能搞虚情假意，一味迎合，更不能搞无原则的一团和气。对同志的错误和过失、对职工的缺点和不足，要及时给予指出，真心实意地帮助，真正做到沟通一次，增加一份感情，提高一份觉悟。我所应切实加强领导之间，各部门之间，师生之间的沟通。只有在工作上沟通，才能加强协调，形成合力；在生活上沟通，才能做到同志间相互关心和理解；在思想上沟通，才能消除误解，统一对问题的认识；在感情上沟通，才能增进友谊和感情。
    五、充分调动和激发人的积极性
    社会主义和谐社会应当是一个充满创造活力的社会。要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。要坚决破除各种障碍，在全所范围内努力形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，使一切有利于研究所发展和科研事业发展的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。
事业要发展，社会要进步，人才是关键。在科技工作中人才是关键之中的关键。我们首先必须对我所目前的人才资源状况有一个清楚地认识，然后再有针对性地加强科研人才队伍建设。构建识人、选人、用人、育人、留人的和谐环境与机制，加强科技人才队伍建设，促进科研事业的发展。要全面贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和党的十六大、十七大提出的全面加强人才队伍建设，促进社会和谐发展的要求，博采众长，百家争鸣，使各种人才大量集中，形成研究所的人才资源优势；要创造条件使人才的潜力充分发挥，创造力充分爆发
    总之，只要牢固树立和落实了科学发展观，以人为本，营造出一个和谐宽松的工作环境，不断激发我所广大职工和研究生的积极性、主动性和创造性，奋力推进研究所的跨越式发展，就一定能实现和谐，科研事业大发展的新局面。