2011年12月15日上午，我所第七次党建暨思想政治工作研讨会在长春园区召开。会议围绕学习贯彻十七届六中全会精神，以创新文化为主题，展开了深刻、热烈并卓有成效的研讨。会议由所党委副书记张平宇主持，全所各支部书记、支委、论文作者30余人参加。

　　研讨会上来自机关、后勤、科研、研究生以及离退休党支部的同志，分别报告了“把握创新文化脉搏，提升管理人员自身价值”、“时代的要求 人民的期盼”、“文化建设是精神力量的源泉，创新文化是先进文化的深刻内涵 ”、“发挥道德文化对研究所健康发展的作用”、“以多元创新文化活动为切入点，加强研究生思想政治教育”等十六篇论文，大家的论文思路清晰，内容丰富、观点鲜明，既有对十七届六中全会文化创新背景下加强研究所科研人员、管理人员与研究生基层党建工作的深刻剖析和思考；也有从自身工作出发对提升研究所思想政治工作有效途径的不懈探索；还有对我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验的认真总结。与会人员纷纷表示参会收获颇多，受益匪浅。

　　所党委书记胡乃泽在认真听取与会人员的发言后指出，本届研讨会是全体支部认真学习并结合十七届六中全会精神，顺应党中央文化大发展、大繁荣的精神下做出的一次学习总结，今年在探讨知识文化创新上各支部的认识都达到一定的深度和广度，从理论上认识的角度也有了多元化的拓展，能将本次创新文化精神的学习延伸到研究所整体氛围，在道德文化、职工思想政治建设上将产生一定的影响。可以说本次研讨会是较比去年论文水平都有了一定的提高，是一次成功的研讨会。胡书记并就如何更好的开展今后的研讨会上提出了几点建议：一是鼓励年轻人会后继续在创新文化的基本内涵，从视觉文化、园区建设以及党政制度等方面深入学习；二是除了创新文化的学习，还要进一步了解我们中国科学院的文化，从精神层面进行深刻剖析；三是理论要上升到一定的高度，结合认识要做到融会贯通。他说，“我们要通过重视理想信念、与时俱进的做好思想政治工作，制度与机制创新，文化传播，环境氛围建设，大力营造科学性、时代性、先进性、多样性，广大职工和研究生喜闻乐见、积极参与的创新文化氛围，推进保障我所科技创新快速发展。”

　　本次研讨会从精神层面上讲是一次饕餮盛宴，从现实意义上讲是我们所党建工作科学化的又一次提升。我所第七次党建暨思想政治工作研讨会在一片热情洋溢的氛围中胜利闭幕。