2014年7月4日上午，长春分院副院长、党组副书记、纪检组长李冰，纪检副组长、组织人事处处长于学锋带领反腐倡廉量化评价考核组，对我所2012和2013年反腐倡廉建设情况进行了量化评价考核。 

　　考核组首先主持召开由所党委委员、纪委委员、具有正高级职称的科技人员、中层干部和党支部书记参加的民主测评会。所党委书记胡乃泽代表所领导班子向考核组汇报了2012年以来，我所围绕“一二四”发展战略，推进廉洁从业风险防控、开展内部审计监督情况，作风建设监督检查情况，惩治和预防腐败体系建设基础工作任务落实情况，接着我所与会人员对所2012年以来反腐倡廉工作进行无记名测评。 

　　随后，考核组就我所反腐倡廉工作开展情况查阅资料，向我所反馈了意见建议。 

　　午后，所党委书记胡乃泽，副所长、所党委副书记苏阳就考核组提出的意见建议，提升研究所反腐倡廉工作，召开了所纪委等有关同志参加的会议，对下一步研究所反腐倡廉工作任务、目标、责任、落实的时间节点和措施作出部署安排。 

　　胡书记强调，做好反腐倡廉量化评价工作目的就是构建一个实施“一二四”发展战略的软环境，我所将以这次反腐倡廉量化评价为契机，认真总结经验，规范研究所的科研工作于管理工作，更好的保障研究所的发展。