1月8日上午，东北地理所召开2020年度工作总结会，所领导班子成员、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、职代会代表、中层领导人员、专业技术骨干人员、机关职能部门工作人员、离退休代表以及研究生等260余人参会。会议由党委副书记、纪委书记王晓慧主持。

　　姜明所长代表所领导班子作2020年度工作总结。他从战略规划、科研工作、人才队伍、综合管理等方面详细介绍了一年来研究所各项工作进展。2020年是“十三五”规划和“率先行动”改革第一阶段任务的收官之年，是谋划“十四五”承上启下的关键之年。在院党组和分院分党组的领导下，研究所深入领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习十九届四中、五中全会精神；科学开展疫情防控，保障研究所复工复研；高质量完成“一三五”战略任务，顺利通过“十三五”验收；加强特色学科建设，核心竞争力显著增强。国家领导、院领导、省领导多次莅临指导工作，以“梨树模式”为核心的黑土保护综合技术、以大豆分子设计育种为核心的育种技术受到高度重视。任务争取和科技成果产出持续发力，多项亮点成果发布，国家级平台建设再有突破；获省部级科技奖励一等奖3项，发表科技论文508篇，出版专著6部，新审定作物品种11个，申请专利98项，授权专利72项。人才引进培养成效良好，1人获院重要人才计划择优支持，1人入选院关键技术人才，1个团队获批院创新交叉团队；1人获全国三八红旗手表彰；新招聘20位特别研究助理，招聘成效初显。研究生培养取得可喜成绩，1人获中科院院长特别奖；加大与高校开展联合培养研究生的力度，获批3个省级研究生工作站。院地合作不断拓展，知识产权管理进一步完善，科技智库能力建设持续推进，国际合作基础巩固和强化，信息宣传加强，研究所影响力提升。党政班子顺利换届，统筹制定领导班子任期目标，稳步推进创新改革，科学谋篇“十四五”。

　　姜明指出，在取得丰硕成绩的同时，研究所还存在一些问题，三重大产出乏力，高层次人才匮乏的状况将长期存在，国家级重点实验室和工程中心仍需突破，作风和学风建设需要加强，管理水平及协作能力仍需提高。他还针对2020年全所开展的 “十四五”规划座谈和问卷调查反馈的职工关注度较高的问题做出解答，并提出改进措施。最后，姜明介绍了2021年全所工作重点，在人事制度改革、项目规划、奖励申报、研究平台等方面将积极推进相关工作的开展。

　　总结会上还对2020年度先进集体、先进工作者、优秀研究生等进行了表彰。希望全体职工和研究生以先进为榜样，奋发向上，2021年再创佳绩，以更加优异的成绩为国家粮食安全、生态安全和东北振兴做出新贡献！