所属各部门：

　　根据“中国科学院人事局关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知”的有关要求，东北地理所将开展百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、选拔重点

　　结合我院“十三五”战略布局以及研究所“一三五”规划，以促进“三重大”产出为目标，紧密围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向、聚焦国家重大发展战略、重点产业和重点领域，重点从“卡脖子”关键技术攻关、重大基础科学研究等领域推荐人选。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才，予以重点推荐。

　　二、人选条件

　　推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职务，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

　　（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

　　（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

　　（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

　　已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

　　三、推荐指标

　　1个。

　　四、选拔程序

　　候选人自主自愿申报；按1：3 的推荐比例，提请所学术委员会进行专家评议；结合评议结果，所领导班子集体研究确定拟推荐人选；所党委对拟推荐人选的政治立场及科研诚信道德重点把关，人事教育处在全所范围内进行公示，公示结果无异议后上报院人事局。

　　请有意向者于2020年3月9日下班前将《申报人员信息表》（附件1）电子版提交至人事教育处。

　　联系人：刘云达

　　电 话：0431-85542295

　　邮 箱：liuyunda@iga.ac.cn

人事教育处

2020年3月6日