所属各部门：

　　根据《中国科学院东北地理与农业生态研究所人员聘用管理实施细则》（东地农字〔2016〕45号）和《中国科学院东北地理与农业生态研究所岗位管理实施细则》（东地农字〔2017〕38号）精神，启动2021年度夏季岗位聘用工作。为满足国家和中国科学院“黑土粮仓”科技会战实际需求，以目标为导向，本次岗位聘用重点向作为骨干参加“黑土粮仓”科技会战的科技类岗位人员、支撑类岗位野外台站人员倾斜。

　　一、岗位设置

　　本次聘用仅针对科技类和支撑类部分岗位开展，分别为：

　　1.科技类岗位自然科学研究系列

　　研究员四级、副研究员三级、项目研究员、项目副研究员。

　　2.科技类岗位工程技术系列、支撑类岗位工程技术系列

　　正高级工程师四级、高级工程师三级、项目正高级工程师、项目高级工程师。

　　岗位任职条件见附件1。

　　二、岗位申请

　　符合岗位任职条件要求的申请人，填写并提交《岗位聘用申请表》（见附件2和附件3），岗位任职时间计算截止至2021年5月31日。《岗位聘用申请表》经申请人、学科组长/部门负责人签字后提交人事教育处（需提交电子版申请表和纸质版申请表；其中科技成果、项目电子版证明材料需一并提供，证明材料要求与申请表填写顺序保持一致，整理成一个PDF文件）；无学科组长/部门负责人签字的申请表，人事教育处不予接收。如学科组长/部门负责人因故不能在申请截止日期前签字，需由学科组长/部门负责人邮件向人事教育处联系人说明情况并提出明确意见，事后可补签字。长春园区职工统一发给苑春宇，哈尔滨园区职工统一发给孟芳芳，联系方式见下方），申请截止时间2021年5月21日15点，以邮件发送时间为准，逾期未提交申请者视为放弃。

　　三、竞聘程序

　　1.资格审查。人事教育处负责对申请人基本资格进行核查，科研计划处负责对申请人相应成果产出进行核查，财务管理处负责对申请人相关课题经费进行核查，其他相关部门对申请人相关条件进行核查。

　　2.竞聘答辩。需要答辩的申请人应就个人基本情况、工作经历、科研情况（或主要工作业绩）、工作设想等以PPT形式报告，个人报告时间10分钟，岗位聘用委员会成员提问5分钟。具体答辩人员和答辩时间另行通知。

　　3.岗位聘用评议。由岗位聘用委员会根据应聘人员的答辩情况（或提交的竞聘材料），依据各系列各级别岗位的任职条件，对申请人的道德品质、创新能力、敬业精神、科研成果（或主要工作业绩）等情况进行评议，并经三分之二（含）以上委员投票表决通过后，提出拟聘推荐人选。

　　四、择优聘用

　　1.所领导集体研究确定拟聘人员。

　　2.拟聘人员在适当范围进行公示。

　　3.公示结果不影响聘用的，变更聘用合同，办理聘用手续，调整工资待遇。

　　五、特别注意

　　1.根据《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人字〔2017〕8号）的要求，为规范岗位等级聘用秩序，结合我所实际情况，从2017年起我所岗位聘用实行有限次竞聘；连续申请竞聘高一等级岗位2次未成功人员，需停止1次后方可再次竞聘。本次岗位答辩计入有限次竞聘次数。

　　2.根据《中国科学院人员聘用制度实施办法》（科发人字〔2016〕2号）规定，对科技类岗位中自然科学研究系列聘用的工作人员实行有限期聘用。对副研究员和研究员实行“非升即止”政策，即在副研究员岗位、研究员四级或三级岗位聘用时间一般不超过10年，在此期限内未能竞聘到研究员四级、三级或二级岗位的，原则上不得再竞聘研究员四级、三级或二级岗位。

　　3.岗位任职条件中，论文涉及共同第一作者与共同通讯作者情况时，以数字1除以共同第一作者或共同通讯作者数量，所得结果计入岗位申请人文章总数。

　　4.为了缓解正高级和副高级专业技术岗位职数紧张的局面，更好地推动人才队伍建设，促进对外学术交流、科研项目争取等工作的开展，在全所专业技术岗位中设立项目正高和项目副高岗位。申报前请申请人详细阅读并了解《东北地理所项目正高和项目副高管理暂行办法》（该办法请登录所内网查看，长春园区职工点击我所网站右下方进入内网-规章制度查看，哈尔滨园区职工点击我所网站左侧农业技术中心-左侧进入内网-规章制度查看）。项目正高、项目副高竞聘与岗位正高、岗位副高竞聘同期进行，申请人需提前选择参与哪种岗位竞聘（可同时选二者），均需现场进行答辩竞聘。

　　5.学科组长/部门负责人意见栏，工作人员申请表由学科组长/部门负责人签署意见；学科组长申请表由重点实验室/研究中心主任签署意见。

　　6.其他特殊情况由所领导集体讨论研究。

　　六、联系方式

　　1.长春

　　联系人：苑春宇

　　联系电话：0431-85542261

　　电子版接收邮箱：yuanchunyu@iga.ac.cn

　　2.哈尔滨

　　联系人：孟芳芳

　　联系电话：0451-86602949

　　电子版接收邮箱：mengff@iga.ac.cn

人事教育处

2021年5月19日